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以人为本 共创事业 共享价值

浙江正安阀门有限公司自成立之日起就注重为员工提供良好的发展平台,挖掘员工自身的潜力,使员工能发挥自身的价值,从而使企业得以腾飞。为此公司注重引入全新的人力资源理念,主动将人力资源管理过程中岗位设计,薪酬设计,绩效评价体系设计,职业生涯设计与企业的发展相结合,注重“招才”,关注“用才”,使得人才晋升有“通道”,绩效评价有“依靠”。并在实际工作中大力开发人力资源,加强全员培训,提升人力资本价值,使得企业与个人得到同步发展。

我们希望有更多的人加入我们事业的行列,更多的人关注我们的发展!
 

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